ভারতে চাকরির বাজার খারাপ বললেও ভুল বলা হবে। এতটাই খারাপ যে দেশে ক্রমশ বাড়ছে বেকারের সংখ্যা। কোভিড পরবর্তী সময়ে সেই সমস্যা আকাশ ছুঁয়েছে। তার মধ্যেই সুখবর দিচ্ছে ভারত হেভি ইলেকট্রিক্যালস লিমিটেড (BHEL)। ২০২৫-এ সেখানে হতে চলেছে একগুচ্ছ নিয়োগ। ভেল (ভারত হেভি ইলেকট্রিক্যালস লিমিটেড) ভারতের বিভিন্ন উৎপাদন ইউনিটে ৫১৫টি আর্টিসান গ্রেড-ফোর পদের জন্য নিয়োগের কথা ঘোষণা করেছে। আবেদনের সময়সূচী খোলার পর, প্রার্থীরা অফিসিয়াল ওয়েবসাইট, bhel.com-এ গিয়ে এই পদের জন্য আবেদন করতে পারবেন।
অনলাইন আবেদন প্রক্রিয়া ১৬ জুলাই, ২০২৫ সকাল ১০টা থেকে শুরু হবে এবং ১২ অগস্ট, ২০২৫ রাত ১১:৪৫-এ শেষ হবে। কম্পিউটার-ভিত্তিক পরীক্ষাটি আপাতত দেওয়া সূচি অনুযায়ী ২০২৫ সালের সেপ্টেম্বরের মাঝামাঝি সময়ে নেওয়া হবে। প্রবেশপত্রের তারিখ এবং পরীক্ষার সময়সূচী অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে পরে ঘোষণা করা হবে।
তামিলনাড়ু, উত্তরপ্রদেশ, অন্ধ্রপ্রদেশ, মধ্যপ্রদেশ, কর্ণাটক, তেলেঙ্গানা, উত্তরাখণ্ড এবং অন্যান্য রাজ্যে অবস্থিত ভেল-এর উৎপাদন ইউনিটগুলিতে শূন্যপদগুলির জন্যই এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ছাড়া হয়েছে। আবেদনকারীরা শুধুমাত্র একটি ইউনিট এবং একটি ট্রেড বেছে নিতে পারবেন এবং সকলের জন্য একই দিনে পরীক্ষার দিন পড়বে।
যে যে পদগুলির জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি জারি করা হয়েছে, সেগুলি হল— ফিটার, ওয়েল্ডার, টার্নার, মেশিনিস্ট, ইলেকট্রিশিয়ান, ইলেকট্রনিক্স মেকানিক এবং ফাউন্ড্রিম্যান-সহ একাধিক দক্ষ ট্রেডের জন্য এই নিয়োগ করা হবে। ফিটার, মেশিনিস্ট এবং ওয়েল্ডার ট্রেডের জন্য সর্বাধিক সংখ্যক পদ খালি রয়েছে। এই পদগুলির জন্য যোগ্যতার নিরিখে প্রার্থীদের অবশ্যই দশম শ্রেণী পাস হতে হবে, পাশাপাশি সংশ্লিষ্ট ট্রেডে আইটিআই/ন্যাশনাল ট্রেড সার্টিফিকেট (এনটিসি) এবং ন্যাশনাল অ্যাপ্রেন্টিসশিপ সার্টিফিকেট (এনএসি) থাকতে হবে।
জেনারেল এবং ওবিসি প্রার্থীদের এনটিসি এবং এনএসি উভয় ক্ষেত্রেই ন্যূনতম ৬০% নম্বর থাকতে হবে, যেখানে এসসি/এসটি প্রার্থীদের কমপক্ষে ৫৫% নম্বর থাকতে হবে। জেনারেল এবং ইডব্লিউএস প্রার্থীদের সর্বোচ্চ বয়স ২৭ বছর, ওবিসি (এনসিএল)-এর জন্য ৩০ বছর এবং এসসি/এসটি প্রার্থীদের জন্য ৩২ বছর। সরকারি নিয়ম অনুসারে প্রতিবন্ধী, প্রাক্তন সৈনিক এবং অভিজ্ঞ প্রার্থীদের জন্য অতিরিক্ত ছাড় পাওয়া যাবে।
তবে যোগ্যতী যাই চাওয়া হোক বা যেখানেই চাকরির ঠিকানা হোক না কেন মাসিক মাইনে কিন্তু বেশ আকর্ষণীয়। প্রাথমিকভাবে, নির্বাচিত প্রার্থীদের এক বছরের জন্য অস্থায়ী কর্মচারী হিসেবে নিয়োগ করা হবে এবং তাদের ইউনিটে প্রযোজ্য ন্যূনতম মজুরি অনুযায়ী বেতন দেওয়া হবে। এক বছর সফলভাবে সম্পন্ন করার পর, তাদের কারিগর গ্রেড-ফোর হিসেবে নিয়মিত করা হবে এবং স্ট্যান্ডার্ড ভাতা-সহ ২৯,৫০০ থেকে ৬৫,০০০ টাকা বেতনের মধ্যে নিয়োগ করা হবে।
তবে এক্ষেত্রে প্রার্থীরা চাইলেও এই সংস্থা ছেড়ে যেতে পারবেন না। নির্বাচিত ইউনিটে কমপক্ষে ২০ বছর কাজ করতে হবে এবং এই সময়ের মধ্যে স্থানান্তরের অনুরোধ গ্রহণ করবে না সংস্থা। পুরো বিষয়টি খুব আকর্ষণীয় হলেও এই জায়গাটি ভাবাবে আবেদনকারীদের।
কর্মী নির্বাচন দুটি পর্যায়ে পরিচালিত হবে। পর্ব ১, কম্পিউটার-ভিত্তিক পরীক্ষা (CBT) – প্রার্থীদের তাদের নিজ নিজ ট্রেডে পরীক্ষা নেওয়া হবে। পারফরম্যান্সের ভিত্তিতে, সংক্ষিপ্ত তালিকাভুক্ত প্রার্থীরা পরবর্তী পর্যায়ে যাবেন। পর্ব ২, দক্ষতা পরীক্ষা এবং নথি যাচাইকরণ – কেবলমাত্র CBT উত্তীর্ণরা এই যোগ্যতা রাউন্ডে অংশগ্রহণ করবে। চূড়ান্ত মেধা তালিকা শুধুমাত্র CBT স্কোরের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হবে।
সাধারণ, ওবিসি এবং ইডব্লুএস প্রার্থীদের জন্য আবেদন ফি ১০৭২ টাকা। এসসি, এসটি, পিডব্লুডি এবং প্রাক্তন সৈনিকদের জন্য ফি ৪৭২ টাকা। নিয়োগ সংক্রান্ত নিয়মিত আপডেটের জন্য প্রার্থীদের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটটি দেখার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
প্রতিদিন নজর রাখুন জাস্ট দুনিয়ার খবরে
জাস্ট দুনিয়ার সঙ্গে গোটা বিশ্বকে রাখুন নিজের পকেটে। Follow Us On: Facebook, Twitter, Google
